HABILIDADES DE TRABAJO

HABILIDADES DE TRABAJO Y CONFLICTO LABORAL

• HABILIDADES DE TRABAJO
• En el mundo laboral actual, las habilidades blandas son clave para conseguir éxito profesional.
• Los recién graduados deben saber cuáles son estas habilidades para explotarlas al máximo en su perfil profesional.
• Te contamos qué cualidades son las más demandas en el mundo profesional actual.

Sabemos que los jóvenes tienen poca o nula experiencia laboral por razones obvias. Para poder ampliarla y conseguir éxito profesional, los recién graduados deben saber que existen cualidades en una persona que son vitales para conseguir un trabajo.

Aprender una serie de habilidades tales como la dedicación al trabajo, las ganas de aprender o el entusiasmo son de las cualidades más importantes que buscan los reclutadores.

CONFLICTO LABORAL

Aunque el departamento de Recursos Humanos siempre vela por el correcto funcionamiento de la plantilla y por conseguir un buen ambiente que favorezca el bienestar de los trabajadores, en ocasiones se producen algunos conflictos laborales entre diferentes personas o grupos dentro de la organización.

Estos conflictos pueden llegar a ser muy perjudiciales para la empresa, por lo que es necesario tratar de obtener soluciones que contenten a las diferentes partes afectadas. Para ello, te contamos toda la información sobre los conflictos laborales y su gestión.

¿En qué consisten los conflictos laborales?

Un conflicto laboral se puede entender como la diferencias que se producen entre diferentes personas o grupos de personas que pertenecen a una misma organización. Es inevitable que, con el paso del tiempo, se produzcan conflictos dentro de una empresa, ya que se encuentra en constante evolución y cuestiones como los cambios realizados o las relaciones personales diarias pueden provocar divergencias a la hora de ver las cosas.